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As várias opções que os trabalhadores têm para se reformar na Segurança Social ou aposentar na CGA

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A legislação sobre pensões, quer da Segurança Social quer da CGA, é muito complexa e está dispersa por múltiplos diplomas de vários anos, tornando difícil a sua consulta e interpretação. Muitos trabalhadores do setor privado e da administração pública têm-me enviado e-mails com perguntas e duvidas sobre a sua reforma ou aposentação, como e quando se podem ou devem reformar ou aposentar. Na impossibilidade de responder individualmente a cada um deles, reuni num quadro as opções possíveis de reforma ou aposentação em vigor, dando uma explicação sintética e clara sobre cada uma delas. Disponibilizo assim a todos os trabalhadores interessados a informação mínima necessária para que possam tomar uma decisão fundamentada sobre a sua reforma ou aposentação. É uma decisão que só ao próprio trabalhador compete tomar, mas deve ser uma decisão informada e bem pensada pois ela vai condicionar toda a sua vida futura e é irreversível (depois de se reformar ou aposentar não é possível voltar para trás). Fica assim acessível a todos os trabalhadores a informação que devem conhecer para poderem tomar essa decisão. Se este trabalho for útil aos trabalhadores sentir-me-ei compensado pelo esforço e pelas longas horas de trabalho necessárias para a sua elaboração. Mas só os trabalhadores é que poderão responder a essa questão, dizendo se foi e é útil ou não, e se ajudou a tomar a decisão certa – Eugénio Rosa

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